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一、美国国家职业安全与健康研究院(NIOSH)粉尘类呼吸防护新标42CFR84 1995年6月8日公布(根据滤料分类)
N系列：防护非油性 悬浮颗粒 无时限
R系列：防护非油性悬浮颗粒及汗油性悬浮颗粒 时限八小时
P系列：防护非油性悬浮颗粒及汗油性悬浮颗粒 无时限有些颗粒物的载体是有油性时，而这些物质附在静电无纺布上会降低电性，使细小粉尘穿透，因此对于防含油气溶胶的滤料要经过特殊的静电处理，以达到防 细小粉尘的目的。所以每系列又划分出了3个水平：95%，99%，99.97%(即简称为95，99，100)，所以共有9小类滤料。

二、 欧盟EN149标准：
FFP1：最低过滤效果》80%
FFP2：最低过滤效果》94%
FFP3：最低过滤效果》97%

三、 澳洲AS1716标准
P1：最低过滤效果》80%
P2：最低过滤效果》94%
P3：最低过滤效果》99%

三、日 本MOL验证标准：
DS1：
DS2：最低过滤效果》99%
DS3：最低过滤效果》99.9%

四、台湾地区CNS 标准：

五、中国国家标准GB6223-86 UDC 614.894：分为四类
以上检验标准均以0.3微米的粒径做测试，欧盟标 准的检测流量为95L/min，美国标准为85L/min。我国国标用悬浮粒径<5微米的 90%以上，<2微米的70%以上，流量值为42. 5L/min。在滤料的检测认证上则采取了“最坏个案”的思想，即在实验室做检测实验时的条件设立为最恶劣条件。如做效率实验时所用的氨化钠盐或DOP油 雾的粉尘粒径为0.3微米的气体动力学计算直径，它代表了极细小的且最易穿透滤料的颗粒的大小、代表了从事强体力劳动时的呼吸量，实验前还要对滤料进行高 温高湿的预处理，代表了恶劣的工作环境，所有这些的目的是检验在如此苛刻的条件下，如果滤料能通过检测而达到相应的效率水平，那么在实际应用中定能更有效 地保护工人的健康了。防毒滤料一般都采用活性炭或经过化学处理的活性炭作为材料，通过吸附或化学反应将毒气或毒蒸气过滤而不被人吸入。活性炭的内部结构中 有很多微孔能构成极大的比表面积，这些微孔能将分子大小不同的毒蒸气和毒气分子吸入其中而不会逃脱。活性炭的处理及安装要求是很高的，若处理不当或活性炭 颗粒很粗，而造成粒间缝隙，那么毒气就会从缝隙问穿透进入呼吸道，而不会被吸附了。因此，自己更换袋装活性炭的做法是非常不科学的。好的化学滤毒盒里的活 性碳应添装密实，粒径小，比表面积大，这样防毒时间才会长，同时还要考虑呼吸阻力小，配戴舒适。一般来说，不同类型的化学过滤盒可以防不同类型的化学物 质，如有机、酸性、综合防毒、氨气等。

口罩的选择

一、口罩不适用人群
1.心脏或呼吸系统有困难的人(如哮喘肺气 肿)
2.怀孕
3.佩戴后头晕、呼吸困难和皮肤敏感

二、市面上贩售的几种口罩的特点？
棉布口罩优点：可重复清洗使 用，
缺点：口罩内面接触口鼻的部分会留有唾液，若没有勤于清洗，容易滋生细菌，不符合卫生之要求。棉布口罩的纤维一般都很粗，无法 有效过滤较小的微粒，且大多未通过国际安全认证，防护效果并 无保障。纱布口罩几乎无用，鼻孔两侧的漏气太大。
N95口罩： 用来避免戴着的人被感染；无法避免病人将病毒传染给他人。
手术口罩：虽然避免感染功效不如N95，但是可以避免病人将病毒传染给他人。


三、 是不是越小的粉尘，越难被口罩过滤呢？

我们一般会以为越小的粉尘越难被过滤，但这是个似是而非的观念，以过滤理论而言，主要有五种过滤粉 尘的方法：
1)布朗运动(Brownian Diffusion) --对越小的粒子，效应越强。
2)拦截(Interception) --对越大的粒子，效果越好。
3)惯性撞擎(Inertial Impaction) --对越大的粒子，效果越好。
4)引力吸引 (Gravitationl Settling) 对越大的粒子，效果越好。
5)静电吸引(Static) --对越小越轻的粒子，越易被吸引。
由 此可知，粉尘越小时，1、5效应越强，粉尘越大时，2、3、4效果越好，所以并非越小的粉尘越难被过滤。最难被过滤的粒子简称为MPPS(Most Penetrating Particleize)，MPPS的大小一般为0.3微米，(另一说是0.6微米)。无论是欧规EN149、美规NIOSH、澳大利亚AS1716的认 证标准，皆采MPPS来做测试，只要您购买 的是经过认证的口罩，均能保护您呼吸系统的健康。

四、怎样选择合适的口罩?

口 罩的选择有三大原则：
第一，口罩的阻尘效率。口罩的阻尘效率的高低是以其对微细粉尘，尤其对 5微米以下的呼吸性粉尘的阻隔效率为标准。因为这一粒径的粉尘能直接入肺泡，对 人体健康造成的影响最大。一般的纱布口罩，其阻尘原理是机械式过滤，就是当粉尘冲撞到纱布时，经过—层层的阻隔,将一些大颗粒粉尘阻隔在沙布中。但是，对 一些微细粉尘，尤其是小于 5微米的粉尘，就会从纱布的网眼中穿过去，进入 呼吸系统。现国外有一些防尘口罩，其滤料由充上永久静电的纤维组成，那些小 于 5微米的呼吸性粉尘在穿过此种滤料的过程中，被静电吸引而吸附在滤料捕获 到微细粉尘，真正起到阻尘作用。
第二、口罩与人脸形状的密合程度。空 气就象水流一样，哪里阻力小就先向哪里流动。当口罩形状与人脸不密合，空气中的危险物一样会从不密合处泄漏进去，进入人的呼吸道。那么，即便你选用滤料再 好的口罩。也无法保障您的健康。现在国外许多法规标准规定，工人应定期进行口罩密合性测试。目的是为了保证工人选用合适大少的口罩并按正确步骤佩带口罩。
第 三、佩戴舒适。要求呼吸阻力要小，重量要轻，佩带卫生，保养方便。这样工人才会乐意在工作场所坚持佩带并提高其工作效率。现国外的免保养型口罩，不用清洗 或更换部件，当阻尘饱和或口罩破损后即丢弃，这样既保证口罩的卫生又免去了工人保养口罩的时间和精力。而且许多口罩都采用拱形形状，既能保证与入脸形状的 密合良好又能在口鼻处保留一定的空间，佩带舒适。

五、口罩的滤料简介

防护口罩的滤料，主要分两类，即防尘类及防毒类。它 们的作用都是将有害气溶胶，包括粉尘、熏烟、雾滴、毒气和毒蒸气等经滤料吸附，阻挡而不被人所吸入。
对于好的防护口罩的滤料，应具备以下三个条 件，一是在面具与使用者面部密合良好的情况下过滤效率高，二是呼吸阻力小，三是使用者感觉舒适。防尘类口罩滤料的材质有多种，包括普通织物，动物毛，无纺 布等。目前在国标 上非常流行的是一种合成的、经过静电处理的无纺布材料。为什么要用静电处理？
纱布口罩的结构与人面部的密合性很差，许多对我们 危害极大的细小微粒都会通过口罩与面部的缝隙进入呼吸道到肺部，它的滤料一般多是一些机械织物，这种 滤料要达到高的阻尘效率，唯一的方法就是增加厚度，而增加厚度的负面作用就是让使用者感到呼吸阻力很大，感觉不舒适。而经过静电处理的无纺布不仅可以阻挡 大粉尘颗粒，而且附在其表面的静电荷可以通过静电引力将细小粉尘吸附住，达到很高的阻尘效率。而滤料的厚度却很薄，大大降低了使用者的呼吸阻力，并 感到舒适，从而达到了我们前面所提到的好的滤料的三个必要条件。有了好的滤料，配合科学设计的面具结构，就构成了一个高效优质的口罩了，它能使您感到使用 方便，舒适，并能真正地保护您的健康。

口罩的使用

一、一般口罩的使用

口罩必须大小适合，戴的方式也必须 正确，口罩才会有效。市面上售卖的口罩一般分成长方形和杯状两种。长方形口罩至少要有三层纸的结构才能有防护的作用。使用者要把口罩上的铁丝按在鼻梁上， 再顺着鼻梁将整个口罩摊开来，才能发挥效能。可让小孩戴长方形手术口罩，因为它没有固定形状，如果绑得好，能够贴 紧小孩的脸。杯状口罩则要确保口罩贴在脸上后密度足够，呼出去空气不会外泄才能有效。戴杯状口罩时，可将双手盖着口罩尝试吹气，检查是否有空气从口罩 边缘外漏，如果口罩盖不紧，就要重新调整位置后再戴过。

二、3M系列口罩正确佩戴方法
1.先将头带每隔2-4厘米处拉松(仅适用 于8210型)。
2.将口罩放置掌中，将鼻位金属条朝指尖方向，让头带自然垂下。
3.戴上口罩，鼻位金属条部分向上，紧贴面部。
4. 将口罩上端头带位放于头后，然后下端头带拉过头部，置于颈后，调校至舒适 位置。
5.将双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直 至紧贴鼻梁。
6.双手尽量遮盖口罩并进行正压及负压测试。正压测试：双手遮着口罩，大力呼气。如空气从口罩边缘溢出，即佩戴不当，须再次调校头带 及鼻梁金属条；负压测试：双手遮着口罩，大力呼气。口罩中央会陷下，如有空气从口罩边缘 进入，即佩戴不当，须再次调校头带及鼻梁金属条。
7.呼 吸阀的功能：在湿热或通风较差或劳动量较大的工作环境，使用具有呼吸阀的口罩可帮助您在呼气时更感舒适。呼吸阀的作用原理是呼气时*排出气体的正压将阀片 吹开，以迅速将体内废气排除，降低使用口罩时的闷热感，而吸气时的负压会自动将阀门关闭，以避免吸进外界环境的污染物。
三、何时需要更换口罩
1. 口罩受污染如染有血渍或飞沫等异物；
2.使用者感到呼吸阻力变大；
3.口罩损毁。
4.防尘滤棉，在面具与使用者面部密合良好的情 况下，当使用者感到呼吸阻力很 大时，说明滤棉上已附满了粉尘颗粒，应该换新的了。
5.防毒滤盒，在面具与使用者门部密合良好的情况下，当使用者 闻到了有毒物的味道时，就该换新的了。
四、口罩不宜长期戴
 从人的生理结构来看，由于人的鼻腔黏膜血液循环非常旺盛，鼻腔里的通道又很曲折，鼻毛构起一道过滤的“屏障”。当空气吸入鼻孔时，气流在曲折的通道中形 成一股旋涡，使吸入鼻腔的气流得到加温。有人测试表明，在将零下 7摄氏度的冷空气经鼻腔吸入肺部时，其气流已被加温至28.8摄氏度，这就非常接近于人体的温度。如果长期戴口罩，会使鼻黏膜变得脆弱，失去了鼻腔的原有 生理功能，故不能长期戴口罩。口罩只能在特殊的环境中戴用，例如在人多、空气不流通的地方。当然，在野外行走，为抵御风沙和寒冷，或在有空气污染的环境中 活动，是需要戴上口罩的，但时间不宜过长。此外，在流感流行季节，去可能存在大量病原菌的公共场所，也该戴上口罩。戴口罩只是预防呼吸道传染病的方法之 一，最重要的是保持良好的生活习惯。
五、口罩的清洁
 口罩的外层往往积聚着很多外界空气中的灰尘、细菌等污物，而里层阻挡着呼出的细菌、唾液，因此，两面不能交替使用，否则会将外层沾染的污物在直接紧贴面 部时吸入人体，而成为传染源。口罩在不戴时，应叠好放入清洁的信封内，并将紧贴口鼻的一面向里折好，切忌随便塞进口袋里或是在脖子上挂着。若口罩被呼出的 热气或唾液弄湿，其阻隔病菌的作用就会大大降低。所以，平时最好多备几只口罩，以便替换使用，应每日换洗一次。洗涤时应先用开水烫 5分钟，再用手轻轻搓洗，清水洗净后在烈日下曝晒。但是有活性炭过滤的和一次性 的不必清洗。
六、口罩的大小
戴上后应能罩住口、鼻和眼眶 以下的大部分面积，一般以宽13厘米、长17厘米为宜。如口罩过小，则病菌、粉尘、污物容易从口罩的边缘或鼻两侧的间隙中进入，影响到口罩的过滤作用。口 罩的过滤作用重点是在鼻部，因为人在不讲话时口一 般是闭着的，可是有人戴口罩时为了呼吸的通畅而将鼻孔露在口罩的外边，这就失去了口罩起保护呼吸道的“屏障”作用。
N95口罩正确陪佩戴方法：
1. 先将头带每隔2-4厘米处拉松，手穿过口罩头带，金属鼻位向前。
2.戴上口罩并紧贴面部，口罩上端头带位放于头后，然后下端头带拉过头部，置于颈 后，调校至舒适位置。
3.双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至紧贴鼻梁。
4.双手尽量遮盖口罩并进行正压及负压测 试。（正压测试：双手遮着口罩，大力呼气。如空气从口罩边缘溢出，即佩戴不当，须再次调校头带及鼻梁金属条；负压测试：双手遮着口罩，大力呼气。口罩中央 会陷下，如有空气从口罩边缘进入，即佩戴不当，须再次调校头带及鼻梁金属条。）
各类口罩特性：
1. 3M8210口罩（N95）：合符美国国家职业安全及健康协会标准（NIOSH）N95认可，隔滤的微粒，直径可小至0.3微米。在测试中，隔阻直径 0.075微米的微粒，成功率有95%。冠状病毒肺炎（非典型肺炎）病毒的直径约0.1至0.12微米。
2. 外科手术口罩：用三层“不织布（non-woven）”制造，手术室环境适合使用；可阻隔直径约4微米以上微粒。
3. 活性碳医用口罩：加入的活性碳用料，最主要作用是隔味，不是防菌病毒，而且呼吸阻力会加大，隔菌功能98%。
4. 防尘口罩：主要防尘，防菌功能一般。
5. 普通纸口罩：阻挡较大微粒时有用，少于直径5微米的病毒，轻易通过，隔菌功能有限。

電磁場對人體有沒有影響 近年來，科學家一般認為極低頻的電磁場(就是一般電力線及電力設備所產生的電磁場)，就能量觀點認為60赫電磁場既不能打斷分子鍵或化學鍵，也不會因微量 的熱而對人體健康產生不良影響。

　　然而，一些流行病學的研究又表示了少部份癌症與電磁場有統計學上的相關性，但是，一些細心且負責任的科學家指出這些研究在設計上及解釋上有很多 問題存在，下述問題有助於我們更多的了解。

問題一：電力磁場與流行病學關係為何？

答：
流行病學與電磁場的研究，只表示它們間有統計學上的關聯性，並不證明電磁場即為癌症的致因，亦即關聯性並不意味因果關係。

　　電力磁場對人體健康之影響，在目前一直是國內外關心的焦點，相關的研究論文亦相繼發表，然而在許多發表的論文當中的結果一直無法被正確的傳達， 依國內外資訊與文獻，磁場與人體健康之關聯性尚無定論。

問題二：歷年來國外在電磁場對健康是否有危害之研究是否有定論？

答：
國外自1979年開始此方面研究以來，發表之論文、報告超過1000篇，由於無法以人體直接實驗，且就算可能有影響，也不是短時間 可以顯現的，因而許多研究都是採追蹤統計方式，但又因病例百分比低，致癌因素種類多難以排除其他致癌因素，所得結果有些是顯示有少許關連性，有些結果又否 定會有關連性。

問題三：英國在磁場對健康影響研究怎麼說？

答：
牛津大學科學家調查了英格蘭西南區輸配電工作者健康情形，發現健康與暴露於電磁場無關連性。
牛津大學與曼徹斯特大學合作研究電場與精神行為，發現沒有影響。
里德大學(Leeds University)與柯克里基醫院(Cookridge)研究架空線與小兒癌症關係，發現兩者間沒有關連性。
電氣焊接工在工作場所會暴露在極高電磁場強度，但迄今無醫學報告顯示他們因此受到傷害。

問題四：英國國家輻射保護局(NRPB)對電磁場看法如何？

答：
NRPB在綜合整理過去一直到1990年有關EMF對健康及生育影響報告後，宣稱：由廣泛的證據支持暴露在20,000mG限制值 以下磁場，是不會有影響的。
NRPB並說明自1930年至1980年英國在電力頻率傳送的能量增加25倍，在射頻傳送的能量增加140倍，然而相對的男性壽命平均由59歲增加至 71歲，女性壽命平均由63歲增加至77歲。
英國癌症研究調查委員會(UKCCCR)的兒童癌症研究小組自1992年起至今針對2,226組兒童做流行病學對照研究的結果顯示，就平均暴露在二毫 高斯以上的兒童來說，兒童白血病及腦腫瘤的風險統計數據並沒有增加；易言之，輸電線所產生的磁場與兒童癌症風險增加之間並無關連性。

問題五：世界衛生組織(WHO)的電磁場專案計畫（International EMF Project）如何評斷？

答：
世界健康組織自1996年起進行為期10年之「國際電磁場計畫」。雖然計畫延長執行期限，但對於極低頻的研究結論已出爐，於 2007年7月以Extremely Low Frequency Fields Environmental Health Criteria Monograph 238（原文網址http://www.who.int/peh-emf/publications/elf_ehc/en/index.html）發布 其結論，同時以Fact sheet N°322 Electromagnetic fields and public health Exposure to extremely low frequency fields（原文網址http://www.who.int/mediacentre/factsheets/fs322/en /index.html）發布摘要。
世界健康組織維持2005年結論，將暴露於平均3~4毫高斯以上之極低頻磁場與兒童白血病歸類為2B級之懷疑致癌因子（與汽車引擎廢氣及咖啡同等級； 較柴油引擎廢氣低一級），雖承認目前兒童白血病之證據，但仍不足以支持兩者的因果關係。WHO認為其他兒童癌症、成人癌症、憂鬱、自殺、心血管功能異常、 生殖障礙、發展異常、免疫功能變化、神經行為效應，以及神經發展疾病可能危害之科學證據較兒童白血病更為薄弱；WHO認為磁場暴露不是導致心血管疾病與乳 癌疾病的原因。

問題六：其他世界各權威組織對電磁場與健康關係如何評斷？

答：
國際輻射保護協會(IRPA)：目前流行病學研究無法證實暴露在50/60赫電磁場與癌症有關聯，並且也有研究認為無關聯。
美國國會技術評核室(OTA)：所有的研究迄今仍是有爭議的，許多實驗發現暴露在電磁場與否對生物並無差異，我們無法證實有危險性存在。
1999 年美國國立環境衛生研究所(NIEHS)及能源部(DOE)公佈自1992著手進行"RADIA"研究計畫("Research and Public Information Dissemination"）電磁場調查及公開資訊普及計畫)之結果：幾乎在所有的動物實驗中，磁場的影響性無法獲得確認。居住環境層次的磁場，也在細 胞實驗中找不到其影響性。透過此次全方位的普及計畫，美國大眾也建立起"電磁場不會影響健康"的共識。
美國全國研究委員會(NRC)：1996年科學家在參考五百份最近十七年所做的相關研究後，發現並無任何實據足以證明暴露在住宅區的電場或磁場會危害 健康。
瑞典國家電力安全局(NEBS)：於1994年發表電磁場資訊小冊，說明磁場對人體是否有影響尚無法証實，因而沒有足以訂定限制值之參考基準，故短期 內不會訂定任何磁場強度之限制值。
美國南加州電力公司(SCE)：該公司針對1960年～1988年間服務一年以上之36,221員工做職業流行病學調查，於1993年3月15日發表 調查結果，結論為：員工平均暴露在磁場之量較一般民眾高，惟罹患白血病或腦瘤之可能性並無較高，且罹患癌症死亡年齡亦未提早。
1989 年10月美國勞工部(DOL)要求輻射研究及政策協調委員會(CIRRPC)協助評估過去有關暴露在電磁場影響之報告，CIRRPC委託橡樹嶺附屬大學 (ORAU)組成一個包括全美傑出科學家的11人小組，自1991年9月至1992年5月，對最近十餘年約1000篇論文分析整理，評估結論：從以往已發 表的文獻中，沒有可確信的證據支持暴露在家電器具、電線及顯示器之極低頻磁場會對人體健康產生危害。
註：相對於電磁場對人體可能造成影響的說詞，目前坊間正流行一些以強度高達55萬毫高斯之60赫磁場治療器來治療各種慢性疾病，且聲稱獲醫學臨床證 明，至於其長期的影響如何，尚乏人研究。

問題七：其它文獻怎麼說

答：
台電公司相當重視磁場對人體是否造成影響，曾委託學術單位蒐集自1979至1994年發表相關研究論文200餘篇，在原創性論文 183篇中，64篇認為電力磁場與癌症或其他生物效應在統計上具有關聯性，119篇表示不具關聯性，顯示磁場與人體健康不具關聯性者佔多數。
在1993 年1月之「環境科學與技術(Environmental Science & Technology, ES&T)」雜誌亦有一篇長達10頁之報告以「磁場與公眾健康之關聯(Magnetic Fields and Public Health Concerns)」為題，該報告是由美國政府輻射研究及政策協調委員會(Committee on Interagency Radiation Research & Policy Coordination, CIRRPC)邀請各學門11位傑出科學家，對近15年1000篇探討低頻電磁場對健康影響的論文，作一總分析整理，其結論是：從已發表的文獻中，缺乏可 確信的證據支持暴露在家電器具、顯示幕及電力線之極低頻磁場會產生健康危害。
台灣各大報於1995年10月6日報導(法新社倫敦10月4日電)有關「新科家(New Scientist)」雜誌根據美國輻射保護委員會(National Council on Radiation Protection, NCRP)之研究報告初稿指出，電線和家庭電器如吸塵器等，對健康有潛在的威脅，可能增加罹患癌症和器官退化疾病的機會。這項報告由11位專家花了九年時 間完成，這些專家建議的磁場安全值為0.2微特斯拉(即2毫高斯)許多家庭電器與電線的磁場也都超過該值。
值得注意的是NCRP主席Charles Meinhold 強調該報告為初稿，目前研究尚未作成定論，而且這些專家表示，如果他們的建議獲得採納，社會大眾在使用電力方面必須做「複雜而昂貴」的改變。(註：二群 11位專家學者是否相同仍未知)
1995 年9月29日「科學(Science)」雜誌又有一篇報導以「另一重大發現消弱電磁場與癌症之關聯性(Another Blow Weakens EMF-Cancer Link)」為題指出，哥倫比亞大學(Columbia University)細胞生物學家Reba Goodman與韓特學院(Hunter College)分子生物學家Ann Henderson於10月份之「輻射研究期刊(Journal of Radiation Research)」有二篇論文報告他們自1982起長達10年之實驗研究結果：低準位的電磁場暴露顯著地影響Myc gene(一種與人類大部份癌症有關的遺傳基因)，這個實驗結果所引發的之注意甚於以往。然而，太平洋西北實驗室(Pacific Northwest Laborateries, PNL)生化系主任Jeff Saffer與其同事Sarah Thurston在能源部(department of Energy, DOE)與國家環境健康科學研究院(National Institute of Environmental Health Sciences, NIEHS)所資助之研究計畫下，到Goodmen與Henderson(簡稱G&H)的實驗室，以相同的方法，相同的細胞，相同的電磁場暴露系 統試著去複製G&H的研究成果，但卻失敗了。英國劍橋大學(Cambridge University)生物學家Robin Hesketh與他的同事甚至買了與G&H 完全相同的一套暴露系統，並建立另一套能免除G&H系統中可能產生瑕疵之暴露系統，然而二套系統均無法複製G&H結果，Saffer與 Hesketh的結論是「即使使用他們(G&H)的細胞與暴露系統，我們並未發現任何磁場效應，電磁場一點都沒有增加Myc RNA 的數量」
事實上，在「中國郵報(China Post)」1995年5月5日第14版「環宇(Around the World)」一欄內已以「科學家否認癌症與電力的關聯性(Scientists deny cancer-electricity link)」為題刊出(倫敦5月5 日電)英國劍橋大學研究結果。
台灣各大報於1995年10月4日報導台灣大學公共衛生學院於當日之研討會發表有關電磁場與流行病學之研究成果，指出小兒白血病可能與磁場暴露有關， 但「還不能畫上等號」。又指出距離電線桿最近的二、三樓所接受的磁場強度比其他樓層高，且用電量大的住戶與大樓室內的平均最高磁場都甚大於2毫高斯，甚至 比室外的高壓電線還「可怕」。
1999年7月25日各大報報導據舊金山紀事報當月23日報導首份電磁場輻射致癌報告系偽造。
綜上所示，無論國內或國外對於電力磁場人體健康之是否具關聯性，仍無確切的結論(註：關聯性未必表示因果關係)，我們無法證實有危險性存在，但也不能 推論一定沒有危險性。

問題八：2毫高斯或4毫高斯磁場之意義為何？

答：
2毫高斯(mG)磁場一詞應是首先由瑞典學者Maria Feychting與Andres Ahlbom於1993年10月之「美國流行病學期刊(American Journal of Epidemiology)」發表「磁場與居住於靠近瑞典高壓線之孩兒癌症(Magnetic Field and Cancer in Children Residing Near Swedish High-Voltage Power Lines)」一文中提出而引起注意，該文章是以2mG為統計上之暴露截斷點(Cut-off Point)，以病歷對照法研究瑞典所有於1960-1985年間啟住於220千伏特或400千伏特高壓線兩側300公尺內16歲以下兒童罹患白血病或癌 症與電磁場之關聯性。若以公式推算疾病發生時之居家磁場，則2毫高斯與白血病之關聯性並不顯著(只屬於顯著邊緣)，但若以直接量測之磁場，則與白血病之關 聯性並不顯著。
總結論為此研究並沒有發現高磁場暴露會增加罹患癌症之危險性。
2毫高斯(mG)磁場的意義在1995年1月由美國DOE與NIEHS出版之「電力電磁 場之問答(Questions and Answers About Electric and Magentic Fields Associated With the Use of Electric Power)」小冊子第47與48頁有如下之說明：2mG之重要意義為磁場暴露截斷點，低於此值為低暴露組(unexposed group)，高於此值為高暴露組(exposed group)，並非安全門檻(safety threshold)。又指出雖然一些實驗報導2mG磁場對細胞有效應，但並無實驗證明2mG對人體健康有害；請勿過份解釋研究數據而推論2mG為安全門 檻，瑞典政府認為目前之知識仍不足以訂定暴露限制量。
近年來包括國際癌症研究署（IARC）、WHO等國際大型電磁場健康風險評估則多以4mG為統計上之暴露截斷點(Cut-off Point)。
WHO於2007年發布之最新研究結論特別強調不建議依照流行病學的證據來訂定磁場暴露的限制值，鼓勵各國採行建立於科學基準（即ICNIRP 1998之 guidelines）之導則。

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2010年对于我来说是很重要的一年，大概需要再次变态了，谁知道呢~ 在这里对自己和所有亲人、朋友们说——“新年快乐！！”

One of the most difficult attitude problems any counselor faces is that of "entitlement". Entitlement is an attitude of "I'm owed." It is apparent in beliefs such as these:

• "I'm a college graduate, so I deserve a high-paying job."
• "I've been good to my friends, so they owe me their loyalty."
• "I am a senior citizen, so I deserve younger people's respect."
• "We weren't put on this earth to suffer, so life owes me a break."
• "I took care of my kids when they were young, so I am entitled to some special care from them when I grow old."

Our culture loves to foster these notions in us. During the 1970's, McDonald's restaurants built an entire ad campaign around the slogan, "You deserve a break today." In the 1980's, another ad campaign said, "Pamper yourself with Calgon." In the 1990's, it was "You owe it to yourself to buy a Mercedes Benz." Society continues to bombard us with the message that we are such fantastic people, we are entitled to an equally fantastic way of living.

To some degree, we all have entitlement feelings. We carry around a sense of being owed for something we have done or for some wonderful trait we have. When we feel entitled, we focus on what we are owed, not what we might need to give to others. It is a "one-way street" mind-set. When these feelings are strong and people don't meet our expectations, we often find ourselves bitter, resentful, and angry. Relationships can be (and often are) destroyed by feelings of entitlement.

Such was the case of Stan and Julie, a couple who came to see me because their marriage was in deep trouble. They have been married for just a year and were already contemplating a divorce. They both were extremely angry and bitter toward each other and felt that the other person was to blame for how bad their marriage had turned out. As I explored their feelings with them, I began to see how strongly both of them felt entitled to certain things from the marriage.

"Julie never listens to what I have to say," Stan complained. "She wants to be heard, but she never wants to listen."

"That's not true," Julie replied defensively. "I'm more than happy to listen. It's Stan who's never willing to listen to what I have to say."

"Why should I listen to you?" snapped Stan. "All you ever do is attack me for not meeting your needs ... as if anyone could! You take and take and take, but you never want to give back."

"Boy, this is the pot calling the kettle black. All you ever do is think about what you want and how you are going to get it," Julie fired back.

I lifted my hands. "Time out for just a second. Both of you sound pretty angry at each other. You both seem to feel that something isn't being offered that you deserve."

"Well, I know I don't get what I deserve from Julie," Stan acknowledged. "I work hard all day, take care of the upkeep on both of our cars, mow the lawn, pay the bills ... I do everything and she's not grateful."

"He's far worse," Julie countered. "I work all day, too, but I still do the washing and ironing and most of the cooking. But does he show any gratitude? Never!"

They glared at each other, unblinking.

"I think I see one of the main problems in your marriage," I said, as referee. "Both of you seem to have a pretty strong case of it."

"What are you talking about?" Julie asked.

"Well, it seems to me that both of you feel entitled to love and consideration from each other," I explained. "Both of you seem to believe that the other person is indebted to you for what you do. You expect special treatment as appropriate payment. Indirectly, you both are saying to each other, 'Because I did this for you, you must do that for me.'"

"So? What's wrong with that?" Stan asked, exasperated. "The whole world is based on 'I do this for you and you do that for me.' Give and take. You scratch my back and I'll scratch yours. Why shouldn't marriage be the same way?"

"Stan, a tit-for-tat approach to marriage doesn't work," I answered. "Feelings of 'I deserve' or 'I'm owed' only foster rebellion in one another."

"Dr. Thurman, I'm not sure what you mean. Are you saying that I don't deserve to be listened to if I listen to Julie?" Stan responded in his typical defensive manner.

"Yes, Stan, I am. If you listen to Julie, that does not entitle you to be listened to by her. It isn't your birthright to get something back just because you give something in your marriage."

"Then why would anybody in his right mind want to give anything in a marriage?" Stan demanded to know.

"For love," I stated flatly. "And because it's the right thing to do."

"What?" Stan said, nearly gasping. "You're joking, right?"

"No joke," I assured him. "I'm suggesting you need to do things like listen to each other, help each other, and work for each other with no strings attached because it is the mature and healthy thing to do. Look what happens when the two of you don't. You rebel toward one another.

"I think it is human nature to rebel when we feel that people feel entitled to our doing things for them. We don't appreciate the lack of respect that conveys. You rebel toward one another to show tht you don't have to do what the other expects. The response is childish, but it's typical.

"You both throw your personal versions of a temper tantrum, and everyone loses. Demand or feel entitled to 'something for something' from each other and you will continue to see the relationship suffer. The only relationships that really work are those where both partners do what is loving and right whether they get anything back or not."

"What if the other person doesn't do the same thing?" Stan kept pressing. "Wouldn't the marriage get out of balance fast?"

"Yes, it could, but would that be any worse than the situation you're already in? Most marriages based on nonentitlement don't get out of balance. When both people are doing what needs to be done without feeling entitled to payback, the marriage usually stays on pretty solid ground. Taking a nonentitlement stance with each other usually fosters emotional health, cooperation, and mutual respect. Marriages based on 'something for something' (entitlement) are doomed from the start. They never work!" I stated adamantly, knowing how cut and dried it sounded.

"So you're saying that a lot of our marital problems come from feeling that we are owed each other's attention, love, help, and so on," Julie summarized. "You're saying our marriage is troubled because we feel entitled to things from each other when we really aren't. And because we approach each other that way, we end up rebelling toward one another."

"I'm saying that is one of the more critical elements in why your marriage has been so troubled, yes," I replied.

This was the first time Stan and Julie had been asked to look at the issue of entitlement in their marriage. It was a new concept for them and one that was hard to see at first. They continued in their old patterns of "I did this for you, so you should do this for me" for a while, but small changes did occur as time went on. They eventually came to see the truth that they were not entitled to each other's love, respect, loyalty, and help just because it was "payback" time. This truth helped them appreciate what the other person did in the marriage and they started to sense that their marriage could be saved and enriched. They rebelled less toward each other. Entitlement attitudes came close to destroying their marriage; nonentitlement attitudes helped to heal it.

How much entitlement do you walk around with in your life? I can see a fair amount of it in mine. I feel those "I deserve" feelings more often than I want to admit. Even in small things, I can see the problem. When I hold the door open for someone, I feel he or she owes me a "thank you" and I get disappointed, even upset, when I don't get one. In my marriage, I sometimes catch myself thinking, "Holly owes me this because I have done that for her."

Even with my kids, I run into it. If I go to a lot of trouble to make a day special for them, I can sometimes find myself thinking, "Okay, you kids owe me some good behavior, as well as your lifelong appreciation for what a neat dad I am." (Unfortunately, they are thinking, "We are so doggone cute, it must be a real privilege for dad to get to spend a day with such adorable kids as us. We are responsible for most of the old boy's joy in life. He really owes us a lot.")

It's human nature to feel entitled. This isn't pleasant for me to admit. But unless we do admit to having these feelings, we stay in denial about them and they continue to destroy us.

The painful truth is that we are not entitled to anything on this planet. We are not entitled to "life, liberty, and the pursuit of happiness," despite what the authors of the Declaration of Independence had to say. Nothing is our birthright!

Now, the good news. While we are owed nothing, it is perfectly fine to pursue what we want (within reason and emotional health). For example, we aren't owed our spouse's or parents' love, but it is fine to want it. We aren't owed a high-paying job because we may have a diploma or a special talent, but it is okay to want a high-paying job and try to find one. We aren't owed a thank you for anything we do, but it is okay to want one and hope to get one.

Entitlement is a self-serving, one-way street attitude that creates bitterness and resentment in the people who feel entitled and in the people around them who don't like being treated that way. Take a minute to examine your own entitlement assumptions. Have you fallen into this way of thinking? Toward whom or what do you harbor feelings of entitlement? How has it affected you emotionally? How has it affected your relationships?

Are you willing to try to let go of entitlement attitudes and feelings wherever they may be directed? My hope is that this chapter has helped you recognize your need for change in this area and that you will decide to change.

 

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Entitlement Quiz

I have devised an "Entitlement Quiz" for you to take. For each of the fifteen statements, mark a number from one to seven which gauges your personal feeling about the statement (one being the most disagreement and seven being the most agreement). Please answer the questions below using the following scale:

1

2

3

4

5

6

7

Strongly Disagree

Strongly Agree

Do not spend too much time on any one item. Also please respond in terms of how you really feel as opposed to how you think you should feel. Try to avoid using the neutral response if possible.

______ 1. I deserve respect from others.
______ 2. I demand good service in a restaurant.
______ 3. My closest friends owe me loyalty.
______ 4. I expect fairness from others.
______ 5. I'm owed a good-paying job for my abilities.
______ 6. People should treat me the way I treat them.
______ 7. When I do something nice for someone, I expect them to do something nice for me.
______ 8. I deserve a "thank you" when I hold a door open for someone or let someone ahead of me in traffic.
______ 9. People should listen to what I have to say.
______ 10. I often feel "owed" for things I have done.
______ 11. Other people have told me I expect too much.
______ 12. All in all, I deserve a good life.
______ 13. I am entitled to "life, liberty, and the pursuit of happines."
______ 14. I find myself getting angry inside when others don't do things for me they said they would.
______ 15. My children owe me cooperation and obedience for all the sacrifices I have made for them.

Add all of the numbers of your fifteen responses, then divide that total by fifteen. The number you are left with will show you on the scale how convinced you are that you are "entitled" to certain things.

If you score from one to four, you really are not expecting much from other people in the way of gratitude, approval, and response. As such, you probably won't be disappointed in life when such responses aren't forthcoming. If you score from five to seven, you are probably a person who is carrying a lot of internal anger over the fact that not enough people give you what you feel entitled to. If this is the case, you need to readjust your expectations the way Stan and Julie did. You need to remind yourself that you are "owed" nothing for all you do and that people have the perfect freedom to fly in the face of what you want. You need to remember that the challenge is to do things for people because it's healthy or mature or "right", not because you can earn "green stamps" that you can cash in whenever you want.

Painful as it is, you are not entitled. Don't let that truth get too far away from you in life.

不知道今天的各位，看了这个中央电视台播出的新闻有什么想法~

“软实力”主要包括以下几种内容：
一是文化的吸引力和感染力。
二是意识形态和政治价值观的吸引力。
三是外交政策的道义和正当性。
四是处理国家间关系时的亲和力。
五是发展道路和制度模式的吸引力。
六是对国际规范、国际标准和国际机制的导向、制定和控制能力。
七是国际舆论对一国国际形象的赞赏和认可程度。

“赢在中国”是中央电视台经济频道于2006年3月29日开播的一档大型励志创业电视栏目，每周二晚十点零三分播出，时长60分钟。栏目的目标是在全球范围内寻找5名最具创业潜质的华人创业英雄，他们将获得由软银赛富、IDG、今日资本等三家国际著名投资机构提供的1000万元、700万元、500万元人民币的创业资金并组建5家新公司，同时出任这五家新公司的CEO。从电视的表现形式上，“赢在中国”调动了电视表达的全部手段，包括专题片、谈话节目、专题晚会、真人秀、综合直播晚会，完整地记录了创业英雄诞生的全过程。

2006年12月5日，随着最后5位优胜者的胜出，“赢在中国”第一赛季完美落幕，就在当晚，第二赛季的报名正式开始。在栏目播出的近十个月中，“赢在中国”的收视率始终位于央视经济频道同时段节目的第一位，社会反响较好，官方网站点击率平均每天都在80万人次以上。在广告经营上，除了参与第一赛季的三家风险投资机构以及联通、雅虎等企业继续追加广告投资外，新的企业如汇源、蒙牛等大型企业也纷纷跟进，成为该栏目的广告商。是什么原因让一个刚刚创立的电视栏目就能获得如此成功，除了高水平的创意、强大的制作团队外，制播分离的运营模式是其成功的基础。

一、栏目组岗位的设置

“赢在中国”栏目组共计不到40人，其中绝大部分人员有过在央视工作的经历，但是又在央视的用人体制之外，并没有同央视签订用工合同。“赢在中国”栏目开播以后，虽然他们仍然是在央视工作，但是由于“赢在中国”的制播分离体制，使得这些人仍然不属于央视在编人员。从岗位设置看，“赢在中国”除了电视栏目应有的编导、摄像、制作、策划、责编之外，还设有项目管理组（3人）、平面媒介组（5人），网络组（2人），行政组（1人）、财务组（1人）。这样的人员设置，一方面易于栏目的生产流程顺利进行，另一方面又大大降低了经营成本，同时也保证了栏目的质量。

“赢在中国”栏目在运营过程中，十分重视平面媒介和网络媒介的作用。总制片人王利芬认为，报纸与网络是栏目的有益补充，既可以把栏目的播出时间延长，又扩大了栏目收视市场。按照央视的播出计划，“赢在中国”栏目首播只在每周二晚十点零三分（另有两次重播），但是有了报纸与网络的同步报道，它的影响力就会更大。尤其是把栏目的精编版放在官方网站上播出，就使栏目形成了一个24小时不间断“播出”的态势，弥补了电视定时定点播放的不足。由于栏目组合作的媒介多是分散在全国各地，他们又不能派记者常驻在栏目组，所以要保证合作效益的实现，栏目组就必须承担起为报纸、网络供稿的任务。事实证明由专人负责供稿的效果很好。“赢在中国”非常重视都市报百万份的发行量和网站的点击率，因为在发行量大的报纸上和点击率高的网站上连续报道栏目的播出内容，可以吸引更多的人关注“赢在中国”栏目。在与网站的合作中，“赢在中国”的目的更为明确，他们并不是把它作为栏目的文字版，而是完全当做栏目的重要组成部分去经营。可见，“赢在中国”的目标不只是收视率和广告收入，而是把栏目的线下产品开发视为栏目的一个重要盈利点。

“赢在中国”设置了项目管理组，这是央视其他栏目组所没有的岗位。项目管理组负责与广告代理机构共同招商。在央视，栏目组没有广告任务，而广告代理公司任务完成的好坏与栏目组没有直接关系，栏目组需要的制作经费由台里统一划拨。在这种体制下，栏目与广告代理公司联系并不紧密，广告代理公司也不及时掌握栏目的动态，不能有针对性地推出最新的广告产品。可是对于“赢在中国”栏目来说，他们的制作经费需要自筹，而大部分又来自广告费用，所以广告招商的好坏直接影响到栏目的生存和发展，这就使得栏目组必须加强与广告代理公司的互动，树立为广告主服务的意识。而这样做的优势是什么呢？广告经营人员与节目制作人员相比，对市场需求了解得更清楚，对市场比较敏感，而且他们在长期与客户打交道的过程中，深知什么类型的栏目具有市场潜力，什么样的栏目缺乏市场竞争力。同时，栏目组与广告代理公司之间的互动、信息交流与反馈有助于降低栏目的风险，使栏目的定位、编辑按照市场的需求进行科学安排，从而拓展了广告资源，又能打造具有市场竞争力的栏目品牌。

二、栏目组的制片人制度

“赢在中国”的投资方和承办方是央视风云传播有限公司（以下简称央视风云），它拥有栏目的经营权、版权和开发权，而央视经济频道拥有首播权和播映权。央视风云给了“赢在中国”栏目总制片人王利芬极大的权限，她可以自主招聘、组合栏目制作相关的业务以及广告经营，这为“赢在中国”栏目的运营做好了人力、物力和制度方面的准备。

“赢在中国”是以制片人王利芬为核心建立起来的一个小型团队，是她研发了这个栏目，也是她凭借自己在央视的人脉关系和能力调动了一批优秀的电视制作人员组建成栏目组，更是她通过自己多年的电视栏目运营经验吸引了一大批企业家参与栏目，并且在栏目未开播之前就有企业自愿购买广告。

2006年，央视经济频道有很多电视选秀类活动，如“梦想中国”、“模特大赛”、“欢乐家庭”等等，这些栏目都打着娱乐的招牌，获得了很好的反响。同样是选拔型的栏目，“赢在中国”在王利芬的带领下并没有走娱乐化道路，她坚持非娱乐化路线，凭借其强烈的社会责任感和高水平的业务团队，对“赢在中国”实行了制播分离体制的尝试，并取得了可喜的成绩。王利芬坚信：制播分离体制是中国电视产业改革的方向。她根据制播分离体制的要求，充分调动社会各方面的力量和资源；充分调动电视工作者的积极性、创造性；建立新型的电视管理体制和运行机制；充分发挥价格机制、竞争机制、激励机制对栏目运营的作用，大大提高了栏目组成员的商品意识、成本意识和风险意识。王利芬通过这种栏目运营策略，有效地配置了栏目资源、频道资源，实现了生产要素的优化组合，多出精品，促进中国电视产业的可持续发展。

目前“赢在中国”的制播分离体制虽然还在摸索中前行，栏目的公司化管理模式也正处在建设之中，但是从目前的播出效果和广告运营来看，这种机制是有成效的。“赢在中国”自播出以来，收视率始终位于央视经济频道同时段栏目之首，平均收视率达到0.2%,而在第一季购买广告时段的企业在第二季栏目中都继续跟进，并有新的企业进入，购买了全年的广告时段，从而可以看出观众、企业对这个栏目是满意的。

三、栏目组的商业网站运作模式

电视栏目与它的网站是互补性关系，网站内容并不是电视栏目的简单平移，而是需要产品形态的变革。在这一转变中，电视栏目原创内容的优势依然可以得到发挥。网络平台为电视栏目内容传播找到了一个新平台，可以有效提升电视栏目的核心竞争力。

“赢在中国”网站的内容设置有：赢家访谈、栏目视频、选手博客、企业家博客、热点专题、创业圈、论坛、创业服务等。

网络媒介的一个特性是内容与服务不可分。从“赢在中国”网站的内容设置看，有一半的内容是注重服务性的，比如“创业圈”。这个栏目是其合作伙伴雅虎中国网为所有有志于创业的人提供的一个交流平台。它的服务对象不仅是“赢在中国”的选手和观众，它的服务内容也不仅是“赢在中国”栏目中涉及的创业问题，还涉及到风险投资、咨询服务以及其他方面的问题等。网站所展示的服务功能使“赢在中国”的励志理念得到了很好地落实。比如 “赢家访谈”栏目的设置与电视栏目间形成了时空上的互补。在电视上该栏目每周只有60分钟的播出时间，很多观众会觉得不尽兴，尤其是那些想通过栏目学习如何创业的观众，更需要创业相关知识的辅导。但是在电视上，由于受到现行传播的限制，观众的这些需求无法满足，而网站“赢家访谈”的设置，则弥补了这一缺憾。每周二下午，网站都会邀请一些风险投资家、企业家和栏目主创人员进行网络视频聊天，回答网友提出的问题。而谈话的议题是配合电视栏目的播出进行的。比如请总制片人王利芬和风险投资家阎炎谈栏目的创办初衷，并且普及风险投资知识。在海选阶段结束后，特意请面试官谈参赛选手的情况及企业家选人、选项目的标准。在电视商业实战真人秀播出时，网络媒介可以让企业家来谈商业模拟战与企业实战。对于某些优秀选手，“赢家访谈”也会让他们畅谈自己创业的快乐与艰辛。由于“赢家访谈”的出现，使得很多在电视上无法展示的内容都可以在网络视频上展示。这样，一方面使“赢在中国”的内容更加丰厚、服务性加强，与观众的交流更为及时和主动。另一方面，通过网络传播进一步扩大了“赢在中国”的影响力。而雅虎中国网又可以通过央视经济频道的播出平台提高自身的点击率，吸引了更多的新用户，取得了双方共赢的效果。

四、栏目组的植入式广告运作模式

2005年“超级女声”的巨大成功,使得植入式广告营销成为这两年备受企业家推崇的营销方式。央视经济频道对植入式广告节目营销不仅给予了关注，而且还加大了研究力度。“赢在中国”在表现形式上，运用了电视表达的全部手段。“赢在中国”的冠名商中国联通、广告商雅虎中国网以及中华英才网、蒙牛乳业、汇源果汁等媒介机构和企业除了购买广告时间外，也都采取了各种策略，把自己的品牌形象巧妙地融进了栏目当中。

“赢在中国”的植入式广告主要有三种运作模式：形象植入、场景植入和对白植入。

形象植入是“赢在中国”最主要的一个植入策略。具体应用在栏目宣传片、栏目主题曲演绎、励志歌会、决赛晚会、访谈节目中。主创人员始终强调节目的“励志”理念，鼓励更多的年轻人去创业。那么，一些成功企业的创业经历和明星企业家的创业故事无疑是创业者的榜样，节目正是抓住了这样的核心来设计品牌植入广告的。比如栏目的片头演绎就很巧妙地植入了中国联通的经营理念。中国联通是冠名商，它不仅仅简单地把名字和“赢在中国”联在一起，在片头演绎中，中国联通的经营理念“让一切自由连通”成为了栏目的宣传口号，并且进一步扩展为“与资本连通”“与未来连通”“与人才连通”。片头一开始，就是中国联通董事长常小宾的一句话：“中国联通愿意为您搭建资本的舞台”。接下来是“赢在中国”这几个字的形象演绎，而每个字完整出现前，都有一个标语“与资本连通”、“与未来连通”、“与人才连通”，最后出现的是“让一切自由连通”。在这样一个长达一分钟的片头中，不断地向观众强化的实际上只有一个词“连通”。而常小宾是以冠名商的形象出现的，这对观众有一种心理暗示，中国联通是一个鼓励年轻人积极奋起，努力向上的企业。它连通的不仅是一个电话线路，更是通过电话这样一个交流通道，为用户获取资本、获取人才，赢得未来。

“赢在中国”的“商业实战”环节是以真人秀形式记录12位选手完成商业任务的情况。在7场商业实战中，每次的任务都是在真实的商业环境下完成企业交给的真实任务，这也为场景植入提供了前提。比如在“卖长城干红葡萄酒”节目中，选手的任务是在商场中促销长城干红。在卖场中，所有其他品牌的酒都被镜头过滤掉了，仿佛卖场中只销售长城葡萄酒。因为在商业实战中，无论是卖红酒，卖牛奶、还是卖保险，产品都是要完成任务的背景，无法回避，所以这样的场景植入是不可避免的。但是在另一些场景中，就能看出广告设计的痕迹。比如，在商业实战中，当选手被布置任务后，都要上网查找一些资料，当镜头推向选手看到的网页时，通常都是雅虎中国网页的特写，有雅虎的LOGO标志。12位参赛选手都是商界精英，他们的上网浏览习惯也是对一种生活方式的选择，在电视节目中，他们都是雅虎的忠实用户，这样潜移默化的代言也会在不知不觉中影响观众的上网选择。不过品牌或商品的场景植入，是一种比较消极的信息传播方式，镜头一闪而过，只有成熟的品牌，才能通过这种方式将品牌印迹一次次地“植入”观众的头脑。

“赢在中国”的对白植入集中体现在两个品牌中，即中华英才网和雅虎中国网。中华英才网是人才招聘网站，主要产品与服务有：网络招聘、英才BBS、校园招聘、猎头服务等。中华英才网是“赢在中国”指定的参赛报名网站，并负责海选的网上筛选。最终中华英才网运用自己设计的问卷从12万报名者中挑选出3000名选手进入初试。

作为给予中华英才网的广告回报，栏目组选择了对白植入的方式。“赢在中国”报名电视宣传片及其他广告类型的报名宣传中明确标明中华英才网“战略合作伙伴”身份，还以走字幕条的形式和配音播报的方式，明确“唯一指定报名网站——中华英才网 www.chinahr.com”的报名方式和企业标识。每期节目画面底部走字幕条的形式出现“中华英才网独家人力资源合作伙伴，提供全程报名和选拔服务，公司网址”等字幕。并在节目展开阶段，主持人多次介绍中华英才网的海选筛选系统的科学性，强化了中华英才网专业的人才招聘网站身份。（陈   莉,作者单位：中国传媒大学电视与新闻学院）

       繁花似锦巴洛克／SIMPLY BAROQUE
       这张封面图片可是不好找的噢，如此清晰，又不加水印～
      
       馬友友在一九九三年接受荷蘭音樂會大會邀請，前往演出。馬友友在漫長的音樂生涯中一直在尋找各種靈感以增加他對大提琴演奏的認識，音樂會大會堂的邀請，讓馬友友興起了以古樂器探討大提琴的念頭。因為荷蘭正是近代古樂演奏的重鎮，於是他提議邀請傑出的古樂指揮家兼管風琴 家湯庫普曼率領他的阿姆斯特丹巴洛克古樂團與他合奏。結果於是造就了這張馬友友錄音生涯中獨一無二的專輯。為此，馬友友特別請英國著名的古樂製造家將他手中的史特拉第瓦里琴改回巴洛克琴的型式：琴弦間距拉大、琴馬變厚且將四弦拉在一個平面上、琴弦改成羊腸弦、弓也改成大弧度的古弓。而為此馬友友更煞費苦心的調整自己的演奏方式和風格，讓自己在本片中完全變成一個專門的古大提琴演奏家。
本片中馬友友演奏了兩套不同風格的樂曲：第一套是由庫普曼依巴哈作品所作的改編曲。庫普曼特別為馬友友改編了一些知名或少為人知的巴哈清唱劇作品，身為巴哈清唱劇全集錄音貢獻者之一，庫普最深知這些樂的睛妙之第，他的改編，不僅讓馬友友古大提琴演奏充滿迷人的美感，更讓人對巴哈這些優美的音樂有了新的體驗。片中庫普最選了一首包凱利尼最常為現代大提琴家演奏的協奏曲，這質是音樂學者葛魯茲將兩首包凱利尼協奏曲合成的作品。另一首則是極少為人演奏的作品，這也是從兩首包凱利尼協奏曲合成的曲子。庫普曼在此為馬友友寫了極為艱難的裝飾奏，馬友友的演奏讓他驚歎不可能！　
曲目：
以荣耀称颂主第一部份,改编巴哈作品（汤．库普曼改编）   
主啊请怜悯（选自马太受难曲）   
耶稣，是人们的喜悦   
我们因慈爱而得救   
我向您呼喊，耶稣基督   
来吧，耶稣，从天下来   
让我成为主的器皿   
您的鲜血，是那麽宝贵   
歌调，第三号管弦乐组曲   
Concerto In G Major For Cello And String Orchestra, G. 480 I. Allegro   
G Major For Cello And String Orchestra, G. 480 Ii. Adagio   
G Major For Cello And String Orchestra, G. 480 Iii. Allegr   
D Major For Cello And Orchestra, G. 478 I. Allegro Con Spi   
D Major For Cello And Orchestra, G. 478 Ii. Larghetto   
D Major For Cello And Orchestra, G. 478 Iii. Rondo   
D Major For Cello And Orchestra, G. 478 Iv. Rondo Comodo A

        O mio babbino caro（我亲爱的爸爸），选自普契尼（Puccini）的作品《贾尼·斯基基》（《Gianni Schicchi》 ）， 该作品完成于1918年，独幕歌剧，同年初演于纽约。
        本剧的剧情取自意大利诗人但丁（1265－1321）的长诗《神曲·地狱篇》中的一个故事：富商多纳蒂临死，一群亲友围聚病榻，皆欲承继其巨额遗产。但是多纳蒂的既定遗嘱内，载明遗产全数捐献给某一教堂，多纳蒂旋即瞑目。在场亲友大失所望。其中一青年里努奇奥（与多纳蒂的另一在场亲戚--贾尼·斯基基之女劳蕾塔相爱）提议，请贾尼·斯基基假扮多纳蒂垂危状，邀请公证人前来，当众另立遗嘱，遗产由众亲友均分。此计受到众人拥护，当即付诸实施。公证人到场。斯基基卧病榻上，以多层被褥蒙体，颤声授意道："我的财产以五里拉捐献教堂，以一千里拉赠予众亲友均分，其余现款及骡马、锯木场、以及在佛罗伦萨的住宅等等，则全部赠予吾最亲爱的贾尼·斯基基。"遗嘱录华，公证人离去。众大哗。斯基基从病榻跃起，持棒驱散众人，并笑对其女劳蕾塔与里努奇奥道："多纳蒂的遗产是我理所应得，我当善自用之，以慰死者在天之灵。" 
        如今，这部歌剧已经很少上演，不过，“O mio babbino caro”的优美曲调是无数女高音歌唱家无法拒绝的！它饱含着对美好真挚爱情的追求，使得听众们，不论已经过多少沧桑，总能够想到藏在心里的那一分感动，泪水是无法被控制住的！人生啊！不论怎样被嘲弄，有过的美好，会一直在某个地方呆着，永远永远！！
Italian:
O mio babbino caro
Mi piace è bello, bello
Vo'andare in Porta Rossa
a comperar l'anello!
Sì, sì, ci voglio andare!
e se l'amassi indarno,
andrei sul Ponte Vecchio,
ma per buttarmi in Arno!
Mi struggo e mi tormento!
O Dio, vorrei morir!
Babbo, pietà, pietà!
Babbo, pietà, pietà!

Translation in English:
Oh my dearest daddy
He is pleasing to me, and so handsome
I want to go to Porta Rossa
to buy the ring!
Yes, yes, I want to go there!
And if my love were in vain,
I would go to the Old Bridge,
and throw myself in the Arno!
I am aching, I am tortured!
Oh God, I'd rather die!
Father, have pity, have pity!
Father, have pity, have pity!

中文翻译：
啊我親愛的爸爸，我愛那美麗少年。
我想到露薩港去，買一個結婚戒指。
我無論如何要去，假如您不答應，
我就到威克橋上，身投入那河水裏。
我多痛苦，我多悲傷。
啊! 天哪! 我寧願死去!
爸爸，我懇求你!
爸爸，我懇求你! 

啊我亲爱的爸爸，我爱那美丽少年
我想到露萨港去，买一个结婚戒指
我无论如何都要去，假如你不同意
我就到威克桥上，将身体投入那冰冷的河水
我多么的痛苦，多么的悲伤！
啊！天啊！我宁愿去死！！
爸爸，我恳求你！
爸爸，我请求你！

在VC上找到了《贾尼·斯基基》一个版本~

指挥：Bruno Bartoletti
演唱：Ewa Poldles, Mirella Freni, Leo Nucci,Roberto Alagna, Barbara Frittoli
录音日期：1994
发行公司：DECCA
下载链接：
ed2k://|file|Puccini.-.%5BGianni.Schicchi%28Nucci.Freni%29%5D.%E4%B8%93%E8%BE%91.%28mp3%29.zip|144051420|f5523d5d3ef08016d22ee1c5b2ba261e|h=ez6lgqdltvmcv5ogzesoatlnwbm4npma|/
有时间我会继续找其他更丰富的版本，敬请期待。


下面分享一些音乐家对咏叹调 O mio babbino caro的诠释：
01.Callas超强经典版本

02.Patrizia Ciofi 版本

03.未知演唱家，不过唱的真好

04.Sara Sissel 演唱

05.网友自行演唱，值得鼓励（家庭练习版）

05.网友自行演唱，值得鼓励（登台版）

就列出这么多了，起个抛砖引玉的作用~

这个剧的片头曲挺好听的（名字叫《思ひで》）~我在网上费死老力，才挡到了这么几首歌~~~
如果谁有更多这个乐队的歌，一定要告诉我哟。（唱歌的叫鈴木常吉）
当然，这个片子总的感觉不错·~毕竟偶比较好吃，哈哈
不过，这片子的确远不止是讲吃的~
睡前看很合适！挺宁静~挺安逸~
 http://www.myspace.com/tunekichi

ps. 感谢“svernal.rar”的上载

下载地址如下： http://www.rayfile.com/zh-cn/files/e6b006b0-ec8a-11de-b0bc-0014221b798a/  

另外有更早的英文版本，"A pretty girl milking her cow", 由"Judy Garland"演唱。试听地址：http://music.sina.com.cn/yueku/m/570172.html

2008‎年‎11‎月‎12‎日，‏‎20:24:16完成的自画像~
实在是有点。。(⊙o⊙)…